Sunday, November 15, 2009

Promesa

Ahora si es en serio: Me comprometo a escribir cada domingo (cuando menos!), pues no es posible tener un blog con 5 entradas al año!

Mmmm, dejame ver, novedades: Estamos ya organizando la locura Navideña! En la Cocina (asi llamo cariñosamente a mi Centro de Produccion, ya estan Armi, MC, La Mami, Marce, Shadid, yla pequeña Mary Tere, dandole a todo lo que da!
Nustra Clau se viene de Gran Plaza a apoyar a la cocina, y las GP se queda en manos de los chavos "nuevos" Nerea, Jezz, Patii, Chefito, Victor, Raul y por las mañanas entre semana, ocupando el lugar de Claudia (lo cual, no cualquiera,) la inigualable Jimo Galvan!

Paulina Chi, hermanita de Claudia y ex Kuk Kid, entrara a GP a apoyar tambien en Diciembre.

En Altabrisa, firmes, Rafa, Ernesto, Verou, Rebeca, Jessica, y super Claudia Cetina!

City Center y nuestra proxima por abrir ISLA de AB sera atendida por cada uno de los chavos, rotando en horarios orquestrados por Bertha.

Neyfi tiene un nuevo asistente, Alan, y Vero R. esta etrenando flamantes tarjetas que dice su nombre , y "asistente personal de Maru"...

El proximo sabado 21, salimos a Cancun todo el Centro de Produccion y yo, para llevar mas de 5,000 galletas que empacaremos en 200 hermosas cajas para la boda de Elsy y Alxis.
Prometo contarles de esta aventura!

Ya estamos empezando a recibir encargos de Canatas Navideñas!
Solo quisiera que toda la gente que vendra corriendo en Diciembre, venga YA!, por que nunca es posible surtir la demanda, debido a que la gente no planea su lista de regalo Navideño con tiempo!

*suspiro* que se le va a hacer! Asi somos.

Wednesday, November 11, 2009

Canastas Navideñas!


Por si no lo habias pensado, este - si, ahora mismo - es un excelente momento para tomar tu lista de doctores, maestros y otras personas a quienes quieres agradecer esta Navidad y traernos los datos para que te hagamos canastas navideñas preciosas para cada una de ellos.

Sunday, August 16, 2009

Fin de Semana de Quincena!

Pasan los dias y no escribo tan seguido como quisiera!
Esta semana trabajamos en cambiar el look de Kukis Gran Plaza, no queda aun como queremos ...OK: como quiero!, pero ya vamos por el camino.
Astrid Van Regemortel, la hija de mi amiga Anne, de Belgica, vino a pasar con nosotros 4 semanas y ha ido un par de veces a "trabajar a Kukis" : Como no habla español, es un poco dificil, pero pronto aprenderá mas!
Las 3 Gracias de Altabrisa, mas Rafa y Ernesto, estan ayudandola!

El proximo miercoles, retomaremos la vieja tradicion de celebrar el verano con un "GET TOGETHER", Ralf está preparando una rica cena mexicana, nos bañaremos en la piscina y brindaremos por un exelente equipo!!!

Sunday, August 9, 2009

Las 3 Gracias

Hijas de Zeus y la ninfa Eurinome. Sus nombres eran Áglae, Eufrosine y Talía. Eran las diosas de la belleza, el hechizo y la alegría. Les correspondían cualidades como la belleza, la jovialidad, el esplendor o el buen gusto. Las Gracias presidían los banquetes, las danzas y todas las actividades y celebraciones placenteras, en definitiva, todo aquello que en el mundo pudiera haber de agradable, placentero, interesante, atractivo... otorgaban a dioses y mortales la alegría... la elocuencia, la liberalidad y la sabiduría.... la genialidad para ser un artista.
Las Gracias eran jóvenes y muy bellas pero sobre todo modestas!
En el Olimpo, los dioses decidieron premiar a Kukis Altabrisa, por su esfuerzo constante, y enviaron a las 3 Gracias este verano para adornar la tienda y apapachar a todos nuestros adorados clientes!

Bye, Bye Miss City Center...

La decisión está tomada: Nos vamos de City Center. La Plaza es preciosa, pero 1)la gente ama su aire acondicionado y 2)carece de una estrategia de marketing efectiva para atraer gente a la plaza (inversionistas y publico consumidor). A Kukis City Center la mantuvo a flote sus fieles consumidores, y se les agradece en el alma! Pero necesitamos mas que estar a flote: las cuentas de CFE, la nomina, el producto, mantenimiento de maquinaria, empaques, fumigación, seguros, mantenimiento y renta del local etc, etc,, etc...

Agosto Already!

Niño Dulce me comentó hace 2 semanas que encontró este Blog.
Hoy lo encontré y disfruté leyendo las Kuki aventuras y mis faltas horrográficas!
Oh well!
Lo maravilloso es esto: De esa primera junta de Enero, algunos se han ido, pero muy pocos, la verdad es que el 80% de ese staff sigue con nosotros y eso es un buenisimo signo!
El cambio ha frustrado a mis colaboradores mas antiguos, pero he decidido convencer, y no pelear, la gente comprende y le gusta, o comprende y no le gusta, pero a fuerza, nada!
Ojos Expresivos y La Mamá de Pato, han estado participando mas en produccion. Solo ellas no se dan cuenta del grado de capacitacion tan alto que poseen, y sé que quisieran quedarse en una zona segura, donde se sienten comodas y confortables. Pero esa paralisis del miedo al cambio terminará por dejarlas atrás.
Haré todo para impedir que esto suceda. Logramos convencer del cambio a La Mas Antigua, Mami y MC, asi que puedo lograrlo con la Mamá de Pato y con Ojos Expresivos!
Terminé el Mastery Impact program que inicié en abril del año pasado. Estoy tan contenta!
Por supuesto que aun los objetivos no se cumplen en su totalidad, pero siento esa alegria y sobre todo paz de sentir la satisfaccion de caminar por el sentido correcto. Y saber que si me equivoco, lo unico que tendré que hacer es retomar el camino correcto y seguir.
Es el gozo del viaje lo que importa, no el destino.

Sunday, January 25, 2009

Despues de la Junta

Todos asistieron puntuales a la junta en Plaza Fontana.
Lo unico que falló fueron los mini muffins, y las galletas tardaron un poco en salir, aunque valio la perna porque estaban calientes.
La junta transcurrio tranquila y fluida. D.O. y yo fuimos hablando.
Lo que mas impacto a todos fueron las perdidas de medio millon de pesos anuales que cuesta la mala organizacion.
En verdad es impactante, y tal vez esta claridad de informacion, ayude a ver las cosas de diferente manera.
Hay mucho por hacer!
Esta semana comenzaremos con los EDC (encuentros de crecimiento). Basados en la metodologia E Myth, son mini juntas de uno a uno con cada miembro del equipo. Esto me dara mas luz que nada a todas las dudas que tengo sobre nustros asociados.
Y D.O. se avocara a la tarea de recomenzar el uso de formatos. Y asegurar que se lleven!
Las bajas ventas de Altabrisa me dan dolor de Cabeza.
Hay que incrementar el flujo de gente, ¿Como?
He ahi el reto.

El equipo empieza a tomar forma.
Me siento optimista por primera vez en meses!